thanhhang-autodaily
Chuyên gia
Mới đây, công ty dầu khí Hilcorp ở Texas (Mỹ) đã trở thành tâm điểm chú ý trong mùa Giáng sinh năm nay khi mạnh tay chi thưởng 100.000 USD/nhân viên. Đây là công ty đưa ra mức thưởng lớn vào năm 2010. Khi đó, mỗi nhân viên có thể chọn một chiếc xe trị giá 50.000 USD hoặc 35.000 USD tiền mặt.
Nhân viên Hilcorp được thưởng chiếc xe trị giá 50.000 USD vào năm 2010[/i]
Cũng vào năm 2010, CEO Jeff Hildebrand và chủ tịch Greg Lalicker đã hứa hẹn với nhân viên của họ về một phần thưởng lớn nếu quy mô Hilcorp có thể tăng gấp đôi trong vòng 5 năm và họ đã giữ lời bằng “món quà” trị giá 100.000 USD trong năm nay.
"Đó là một món quà thực sự", nhân viên lễ tân Amanda Thompson, người đã làm việc tại Hilcorp trong 10 năm qua, cho biết.
Số tiền thưởng này chính là lý do giúp công ty Hilcorp luôn nằm trong danh sách 100 công ty tốt nhất để làm việc trong suốt ba năm qua.
"Chúng tôi đã khóc vì hạnh phúc và ôm chầm lấy nhau. Đó là ngày mà giấc mơ trở thành sự thật", Thompson chia sẻ niềm hân hoan của mình.
Một số nhân viên thậm chí còn có kế hoạch sử dụng số tiền này để nghỉ hưu sớm, trong khi một số khác dự định cải tạo nhà ở, trả tiền học cho con và du lịch.
Tina (TTTĐ)
Cũng vào năm 2010, CEO Jeff Hildebrand và chủ tịch Greg Lalicker đã hứa hẹn với nhân viên của họ về một phần thưởng lớn nếu quy mô Hilcorp có thể tăng gấp đôi trong vòng 5 năm và họ đã giữ lời bằng “món quà” trị giá 100.000 USD trong năm nay.
"Đó là một món quà thực sự", nhân viên lễ tân Amanda Thompson, người đã làm việc tại Hilcorp trong 10 năm qua, cho biết.
Số tiền thưởng này chính là lý do giúp công ty Hilcorp luôn nằm trong danh sách 100 công ty tốt nhất để làm việc trong suốt ba năm qua.
"Chúng tôi đã khóc vì hạnh phúc và ôm chầm lấy nhau. Đó là ngày mà giấc mơ trở thành sự thật", Thompson chia sẻ niềm hân hoan của mình.
Một số nhân viên thậm chí còn có kế hoạch sử dụng số tiền này để nghỉ hưu sớm, trong khi một số khác dự định cải tạo nhà ở, trả tiền học cho con và du lịch.
Tina (TTTĐ)